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透過以下圖片,我們可以了解維瑪跟傳統直銷哪裡不同XD.




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富人設計出來的領薪制度,是讓人失去財富自由的枷鎖!員工腦中沒有「機會成本」的概念,導致自己的利益損失卻不自知。
農夫阿俊家裏養了兩隻雞,有一天,隔壁鄰居想要搬到城巿去住,只好把自己養的一頭牛送給阿俊。
誰知道阿俊一聽,馬上搖搖手拒絕:「開什麼玩笑!我的家就這麼點大,牛來了,我只能把牠養在雞舍裡,要是牠把我的雞踩死了,我可虧大!」
鄰居聽了,只好把牛送給另一個朋友。
阿俊的老婆回家後聽到這個消息,氣得揪住阿俊的取耳朵大吼:「你知不知道一頭牛能換幾十隻雞啊!我真不敢相信你為了兩隻雞,放棄一頭牛!」

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你知道退休後最可怕的事情是什麼嗎?答案是「活著的時候,錢用完了!」「活得太老,儲蓄太少,退休太早」是未來我們要面對的社會常態。當壽命愈來愈長,退休年齡一年比一年下降,財富分配卻愈來愈失衡,你對自己未來的收入和生活品質,有足夠的自信嗎?
 
        當你不想工作、不能工作、不要工作時,能不能像企業家一樣,即使離開工作崗位依然能有穩定收入?其實賺錢雖然有很多方法,不過總結下來卻只有兩種模式,一 種叫做「暫時性收入」,一種叫做「持續性收入」。暫時性收入最大特點,就如同暢銷書作家羅伯特.T.清崎所說的:有做有錢、沒做沒錢,行為中止,收入歸 零。
 
         想要真正擁有足夠的退休金,你需要的不是在退休前「賺到」一大筆錢,而是要找尋一套持續性收入的系統,讓你即使退休,依然有足夠維持生活的穩定收入才對。 想成為M型富人就要徹底改變你的收入結構!只要你設法改變這兩種收入模式的比例,你的現況和未來生活就一定能有所改變,愈來愈美好!退休後不工作也有收 入,才是合乎人性的退休制度!

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1.建立良好心態

 

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阿議不是專業辦公室人員,圖畫的不好看請見諒眨眼睛

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在職場,以下十件事上司不會明說,但你心裡有數或許比較好。

十件老闆沒說的事…你得參透!

 

1.「我們監看你的電子郵件和即時通訊。」

美國券商Wedbush的資訊科技部門主管說,公司利用軟體監看逾千名員工的郵件、即時通訊及社群網路活動;估計每日員工傳送的訊息中,有5%至10%受到監看。去年有20%的美國大企業以違反電子郵件政策為由開除員工。

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每一天你所做的事,所付出的時間,相對表現出你的成就!以「創業」來說!

 每天付出二小時等於是「幫幫忙」。
 每天付出四小時等於是「Part Time」。
 每天付出八小時等於是「上班」。

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在家上網工作是不實際的觀念是誰給的?
常常聽到夥伴家中的長輩念,整天在家上網,也不出去外面找工作諸如此類的,為什麼工作就要出門?為什麼賺錢就一定要用固定的時間、固定的勞力換取固定的金錢? 這是誰給的觀念?

題外話,前二天看到一則影片,不知道的朋友可以上網查"高傲姐、天龍女"或"YAN F CHEN",他們說講台語是沒水準的,我站在台灣的土地上,說台灣話,不是天經地義嗎?為何講台語會比較沒水準,這是誰給的觀念?(哈哈~有點離題,回來回來)

在家工作是詐騙的觀念是誰給的?

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